Die Geschichte der SACRED Gruppe
SACRED wurde 1946 in Boulogne Billancourt gegründet und 1956 in Saint Lubin des Joncherets in Eure und Loir angesiedelt und wurde zum ersten mittelständischen Eti-Unternehmen in Frankreich zwischen den Großen des Berufsstandes und der Vielfalt der KMU in diesem Sektor. Wir sind sehr spezifisch in unserem Sektor und sehr engagiert in allen Aktivitäten des Berufs, ins besondere beim Centre Français du Caoutchouc und Polymers, der Kautschukstiftung, Polymeris, FIEV
Im Laufe dieser 70 Jahre hat sich die SACRED-Gruppe zu einem der weltweit führenden Französischen Spezialisten für die Formulierung und Herstellung von Elastomere-Mischungen und das Abgießen von flexiblen Elastomere- und/oder Thermoplasten für kundengebundene Kunden aus allen Branchen der Industrie entwickelt.
SACRED etabliert sich industriell in der Nähe der Kundenmärkte durch Multi-Standort und stärkt gleichzeitig sein Entscheidungs-, Forschungs- und Entwicklungszentrum in Frankreich.
So produzieren wir in 4 Werken in Frankreich (Eure et Loir, Haut Rhin, Allier, Rhône) und in 4 Werken der Welt (China, Mexiko, Rumänien, Marokko). Das Forschungs- und Entwicklungszentrum befindet sich in Eure und Loir und sitz der Gruppe.
Wir sind Anbieter von großen internationalen Groupe (wie PSA, Renault Nissan, Schneider, Krupp, Bosch) und entwickeln eine Politik der Innovation, Qualität und Dienstleistungen aus unseren Industriestandorten.
Unser Engagement im Klima ist der logische Wille, unsere Werte in unserem Maßstab und in unserem Einflussbereich zu bekräftigen: Unabhängigkeit, Volontarismus, Engagement, Nachhaltiges und Verantwortungsvolles Wachstum, lokales Gleichgewicht und Global. Diese Verpflichtung ermöglicht es uns, unseren Ansatz auf folgenden Achsen zu formalisieren und den Fortschritt und die Auswirkungen auf längere Sicht zu messen:
- Integration grüner Biomaterialien,
- Recycling und Wiederverwertung unserer Rohstoffe,
- Ökonomisierung unserer Energien,
- Bewertung unserer Bilanz und CO2-Bilanz.
Die Werte des Unternehmens
Rückblick
Wenn wir die Handlungsphilosophie des Unternehmens in einem Satz zusammenfassen müssen, genügt es, klassisch zu bestätigen, dass SACRED versucht, tägliche Taktik und langfristige Strategie zu kombinieren:
– Kundenzufriedenheit
– Wirtschaftlichkeit durch permanente Optimierung
– Gerechtigkeit bei der Arbeit durch eine ausgewogene Beschäftigungs- und Entwicklungspolitik für die Arbeitnehmer.
Die Wirtschaft ist nichts anderes als das Mittel zur Entwicklung des Lebens
Gleichberechtigung der Geschlechter
– eine Selbstverständlichkeit bei SACRED
UNTERREPRÄSENTIERTEN LOHN-
UND GEHALTSEMPFÄNGER (F/M)